Томское время
08:51
Среда, 4 Августа
Курсы валют
сегоднязавтра
86.99 86.77
73.14 73.02
Котировки
РТС 1637.7 4.86
ММВБ 3793.69 11.28
Brent 72.27 0.11

Управление по вопросам миграции УМВД России по Томской области информирует

13:5412.08.2020 1381
5 августа 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 6 февраля 2020 г. № 16-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в части упрощения порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в Российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства». Согласно нововведениям, иностранные граждане, которые обучаются в Российской Федерации по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, смогут осуществлять трудовую деятельность без получения разрешения на работу либо патента, в свободное от учебы время. Обращаем внимание работодателей на то, что с 5 августа 2020 года, также вступил в силу Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 1 июня 2020 г. № 388 «О внесении изменений в нормативные акты Министерства внутренних дел Российской Федерации в связи с упрощением порядка трудоустройства в Российской Федерации обучающихся в российских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования иностранных граждан и лиц без гражданства», согласно которому вносятся изменения в Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 4 июня 2019 Г. № 363 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации»1, а именно утрачивают силу подпункты 1.7 - 1.12, и приложения с № 7 по 12. Таким образом, работодатели, привлекающие вышеуказанную категорию иностранных работников при уведомлении территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность о заключении (расторжении) трудового договора (гражданско-правового договора) на выполнение работ (оказание услуг), обязаны руководствоваться пунктами 1.13 - 1.15 Приказа МВД России № 363. Важно также знать, что в случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в образовательной организации, трудовой договор  (гражданско-правовой договор) на выполнение работ (оказание услуг), заключенный с таким иностранным гражданином, подлежит прекращению.
× Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.